Educación: Licenciatura en Seguridad, Criminología, Administración de Empresas, o afines.
Experiencia: Mínimo +6 años de experiencia en gestión de seguridad patrimonial o corporativa, preferentemente en empresas de gran escala.
Haber desempeñado puesto de GERENTE OBLIGATORIO minimo 3 AÑOS
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Conocimientos Técnicos:
Conocimiento avanzado en gestión de riesgos, normativas de seguridad, y sistemas de protección física.
Familiaridad con tecnologías de seguridad, sistemas de control de acceso, videovigilancia y protección contra incendios.
Manejo de protocolos de emergencias y auditorías de seguridad.
CTPAT
K9
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos.
Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad para tomar decisiones.
Competencias Deseadas:
Proactividad y capacidad para anticipar riesgos.
Pensamiento estratégico y enfoque en soluciones.
Alto sentido de responsabilidad y ética.
Habilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.