Descripción

ESTAMOS EN BÚSQUEDA ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO:

SUB-GERENTE CONTABLE

Propósito del puesto:

Llevar a cabo de manera íntegra la coordinación y ejecución de las actividades relacionadas con la gestión contable, finanzas, presupuesto, control e informes financieros así como establecer prioridades y asignar tareas al equipo para asegurar que los recursos del equipo se utilizan eficazmente, que los tiempos de trabajo y las metas se cumplan.

Requerimientos del puesto:

Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad TITULADO

Experiencia con gente a su cargo

Experiencia mínima de 4 años como coordinador contable o finanzas.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Idiomas: inglés intermedio avanzado/ capaz de mantener conversaciones de negocios y buena redacción.

Manejo de MS Office

Conocimiento: Manejo de ERP, Excel avanzado y análisis financiero, Manejo de normatividad contable y fiscal en México, Regulaciones de comercio exterior y su impacto en la contabilidad.

Actividades a desempeñar:

1. Gestión Contable y financiera

a) Garantizar la integridad y confiabilidad de los registros e información financiera base para la toma de decisiones.

b) Elaborar el reporte financiero mensual alineado a los estándares corporativos y regulatorios.

c) Mantener a la compañía al corriente de sus obligaciones con la correcta aplicación de normas contables y fiscales vigentes en México.

d) Coordinar auditorías externas anuales y responder requerimientos de entes reguladores.

2. Manejo Fiscal y Cumplimiento Normativo

a) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa (declaraciones mensuales y anuales, entre otras)

b) Gestionar riesgos fiscales y contables, asegurando la correcta provisión de costos y registros contables de devengados.

c) Mantener actualizada la empresa en temas de regulación fiscal en México y su impacto en las operaciones internacionales.

3. Operaciones Inter compañías

a) Supervisar el correcto registro de transacciones (Compra & Venta) con IC.

b) Asegurar la correcta aplicación de normativas de comercio exterior en la contabilización de importaciones y exportaciones.

4. Manejo de Nómina y Compensaciones

a) Supervisar la emisión y pago oportuno de nómina semanal y catorcenal, así como el cálculo de PTU, aguinaldo y nominas esenciales.

b) Calcular y validar montos de comisiones a pagar al área comercial.

5. Gestión de Activos Fijos y Seguros Corporativos

a) Coordinar y supervisar el control de activos fijos de la compañía, asegurando su correcto registro contable, valuación y depreciación conforme a las normativas aplicables.

b) Administrar la gestión de seguros corporativos, verificando que la cobertura sea adecuada para proteger los activos y mitigar riesgos financieros.

7. Coordinación del Equipo de finanzas.

a) Asegurar la correcta distribución de responsabilidades dentro del equipo de administración y finanzas, optimizando la carga de trabajo y promoviendo la eficiencia.

b) Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a cada miembro del equipo, brindando seguimiento y apoyo en la ejecución de tareas clave.

c) Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la mejora continua en los procesos administrativos y financieros.

8. Sistemas y Reportes

a) Gestionar el uso de ERP y herramientas contables para la correcta administración de la información financiera.

b) Implementar y mejorar procesos contables para optimizar el flujo de trabajo dentro del departamento.

Ofrecemos:

Sueldo mensual competitivo

Crecimiento profesional

Prestaciones superiores a las de ley

Aviso Privacidad de Datos

· Su información personal será utilizada para las siguientes finalidades principales, las cuales son necesarias en virtud de su solicitud de empleo:

· Identificarlo y contactarlo

· Integrar su expediente como solicitante de empleo

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· Verificar la información proporcionada por usted

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