Coordinación de proyectos y especificaciones de Obra en Retail

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo:

Gestión de proyectos, iniciativas, criterios de diseño y especificaciones de obra de proyectos de Retail, por medio de la revisión, análisis y coordinación con todas las áreas involucradas en el proceso enfocados siempre en rentabilidad y entendimiento correcto de cada iniciativa.

¿Que harás?

o Coordinación y gestión de iniciativas de cambio.

o Conocimiento de Reglamentos y Normatividad vigente generales.

o Conocimiento y experiencia amplia en proyectos desarrollador bajo la metodología BIM (REVIT, Navisworks, etc.)

o Desarrollo de casos de negocios con una visibilidad 360.

o Conocimiento y entendimiento de estudios Generales (Geotecnia, estructural, topografía, estudio hidrológico, Estudio Ambiental, etc.)

o Conocimiento y experiencia de sistemas constructivos y acabados.

o Conocimiento de generación de volumetrías, catálogo de conceptos y precios unitarios.

o Manejo y control de equipos de trabajo internos y externos.

¿Qué necesito?

Escolaridad: ingeniería civil, ingeniero arquitecto, arquitecto Titulado.

Experiencia laboral: De al menos 5 años coordinación o desarrollo de proyectos, RETAIL preferentemente.

Conocimientos indispensables: Diseño arquitectónico, interpretación de planos, conocimiento de costos, conocimiento de reglamentos y normatividad vigente.

Metodología BIM (Revit).

Manejo de AutoCAD 2D y 3D.

Inglés Intermedio.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”