Grupo Gigante con más de 60 años de existencia, somos una compañía que ha consolidado su presencia en el país a través de diferentes líneas de negocio: Retail especializada, inmobiliaria, hospitalidad y servicios, trabajamos para ser el Grupo empresarial líder en los mercados que participamos.

Objetivo del puesto:

Serás el/la líder responsable de diseñar, implementar y monitorear la estrategia ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) de la compañía, asegurando el cumplimiento con estándares nacionales y generando un impacto positivo, medible y sostenible en todas las operaciones de Gigante Grupo Inmobiliario.

Principales Responsabilidades:

· Desarrollar e implementar la estrategia ESG corporativa.

· Diseño de políticas (ESG)

· Coordinar la recopilación, análisis y reporte de métricas ESG

· Gestión de estrategias de Responsabilidad social y ESG

· Elaboración de estudios de impacto ambiental

· Gestión de Normativa ambiental

· Medición de la huella de carbono

Requisitos:

Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Arquitectura Sustentable, Administración, Economía o afín. (Maestría deseable en Sustentabilidad, Finanzas Sostenibles o ESG).

+5 años de experiencia liderando estrategias ESG

Conocimiento sólido de normativas ambientales mexicanas

Competencias clave

Liderazgo con enfoque estratégico

Habilidad para influir e integrar áreas diversas

Pensamiento analítico y sistémico

Comunicación clara y efectiva

Alta orientación a resultados sostenibles

Sensibilidad socioambiental y visión ética

Ofrecemos

• Participar en proyectos inmobiliarios de alto impacto y transformación urbana
• Formar parte de una empresa con visión de largo plazo y compromiso ambiental real
• Sueldo competitivo + prestaciones superiores (30 días de aguinaldo, caja de ahorro, vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de vida, Auto y bonos Anuales)
• Ambiente colaborativo con alto sentido de propósito

Zona de trabajo: Polanco

En Grupo Gigante tenemos el compromiso de construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo por lo que todos nuestros procesos de Reclutamiento y Selección son libres de discriminación, sin que se haga distinción alguna por cuestión de edad, identidad de género, color de piel, origen étnico, nacionalidad, religión, ideología, nivel socioeconómico, personas con discapacidad, entre otras.

Nos comprometemos a apoyarte en cada paso del proceso, en caso de necesitar algún ajuste para tu postulación y seguimiento comunícate con Raul Cruz.