Descripcion: Encargado de distribuir el trabajo y asignar tareas espec\xc3\xadficas entre los empleados de forma equilibrada. Dirigir, motivar y canalizar las conductas de los empleados. Evaluar el trabajo realizado y tomar las acciones correctivas.
Horario:08:00-16:00
Beneficio: COMEDOR.,DESPENSA ANUAL.,FONDO DE AHORRO.,PRESTACIONES DE LEY.,UTILIDADES.
Proceso: ENTREVISTAS.
Habilidad Competencia: Compromiso con el aprendizaje permanente,Construir la confianza,Sensibilizaci\xc3\xb3n tecnol\xc3\xb3gica,Visi\xc3\xb3n
ConocimientoHerramienta: EXPERIENCIA EN ADMINISTRACI\xc3\x93N.,EXPERIENCIA EN INVENTARIOS.,MANEJO DE EQUIPO DE C\xc3\x93MPUTO Y PAQUETER\xc3\x8dA OFFICE.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.