Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 1 día
Gerente de Construcción
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
GrabJobs en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Urbanismo
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Vacante para la empresa Tips de RH en Monterrey, Nuevo León
Datos generales del puesto
Puesto:Gerente de Construcción
Departamento:Dirección General / Construcción
Horario:8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes.
Viajes:Puede haber viajes esporádicos a León Guanajuato y a futuras locaciones de proyectos.
Misión del puesto:
Apoyar y dirigir al equipo de construcción deuna importante Desarrolladora Inmobiliaria en Monterreyen su desempeño según cronograma, plan y cumplimiento de objetivos en tiempo, presupuesto y forma de los proyectos en marcha y en planeación de la empresa. Tomar la responsabilidad de las decisiones críticas y asumir responsabilidad por los resultados delosproyectos en construcción.
Principales responsabilidades:
Responsable de la Planificación y Organización de todos los proyectos activos de la empresa.Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y especificaciones técnicas.Definir los objetivos y alcance del proyecto, asegurando que se alineen con las metas de la empresa.Supervisar y coordinar al equipo directo; asignar tareas y responsabilidades según las necesidades de cada proyecto, y asegurar que todos los miembros del equipo comprendan sus roles.Elaborar y gestionar el presupuesto del proyecto, controlando costos y gastos a gran escala, siendo los gerentes del proyecto los que reportarán esta información.Aprobar y revisar estimaciones, reportes, cambios o desviaciones en el cronograma o presupuesto del proyecto, órdenes de compra, y todo lo que esté relacionado de autorizar a pagos a contratistas y proveedores.Ser el principal responsable en la gestión de riesgos, identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.Desarrollar en conjunto con el área de Seguridad e higiene planes de contingencia y soluciones para problemas que puedan surgir.Mantener una comunicación efectiva con todos los interesados, incluyendo clientes, inversionistas, consejo de la empresa, proveedores, contratistas, vecinos de los proyectos y autoridades.Realizar reuniones regulares de seguimiento del proyecto y proporcionar informes de progreso a la Dirección General.Asegurar a través del equipo de administración de proyectos, que el proyecto cumpla con todas las leyes, regulaciones y se tengan las licencias de construcción aplicables.Hacer recorridos con los gerentes de proyecto, residentes y contratistas para supervisar la calidad del trabajo realizado y asegurar que cumpla con los estándares establecidos. Implementar los procedimientos de control de calidad que vea necesarios.
Estructura:
Este puesto reporta a:Dirección General
Puestos que le reportan directamente:Gerentes de Proyectos, Gerente Administrativo de Proyectos.
Perfil del puesto:
Escolaridad:Titulado de Ingeniería Civil o Arquitectura. Perfil de PMP o maestría.
Especialización:Superintendente o Dirección de Construcción en Gerencias o Desarrolladoras Inmobiliarias, especializadas en edificios de departamentos y parques industriales.
Experiencia:Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 5 años en un rol de liderazgo, aproximadamente 8 años en gerencias. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos grandes y complejos, preferentemente en diversos sectores (edificación vertical, residencial, comercial, industrial).
Idiomas: Inglés Avanzado Deseable.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Alto Directivo
Función departamental:
Construcción
Industria:
Construcción
Habilidades:
OrganizaciónAtenciónTrabajo en Equipo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19270747
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda