Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hoy
Gerente de construcción
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
GERENTE DE CONSTRUCCIÓN
Funciones:
• Desarrollar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, alcance, plazos, recursos necesarios y estrategias de ejecución.
• Identificar desviaciones y establecer estrategias para asegurar la rentabilidad del proyecto.
• Implementar y supervisar cronograma del proyecto, de acuerdo con los plazos establecidos.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes, equipo de trabajo y áreas involucradas para garantizar el éxito del proyecto.
• Coordinar juntas de avances con las diferentes áreas y contratistas que intervienen en el proyecto
• Elaboración de reportes semanales, mensuales hacia la dirección general y áreas gerenciales según corresponda.
Conocimientos y habilidades:
• Conocimientos Avanzados: Instalación HVAC (nivel hotelero, corporativo e industrial)
• Conocimientos Indispensables: Instalaciones hidráulicas, eléctricas e hidrosanitarias
• Conocimientos en Normativas y procedimientos de construcción.
• Conocimientos de planeación, administración de proyectos y de preferencia alguna metodología enfocada a la misma como PMI o LEAN Construction.
• Habilidad para gestionar equipos de trabajo
• Seguimiento oportuno a las diferentes fases del proyecto durante su ejecución
• Manejo de AutoCAD y paquetería Office
Requisitos:
• 5 años de experiencia como Gerente de Obra o Construcción.
• Lic. en Ingeniería, Arquitectura o afín (con cédula profesional)
• Experiencia indispensable en instalaciones hidráulicas, hidrosanitarias, eléctricas y PCI
• Conocimientos avanzados en HVAC
• Manejo de equipos de trabajo
• Toma de decisiones
• Resolución de problemas
• Liderazgo
• Empuje
• disponibilidad para viajar al interior y exterior del país
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Opción de crecimiento
• Estabilidad Laboral
ID: 19610162