Acerca de la empresa

Somos una empresa en expansión dedicada al sector de la construcción de proyectos residenciales, comerciales e industriales. Con más de 12 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por la innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Trabajar en Constructora Treku te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y dinámico. Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.

El candidato ideal es un Arquitecto con al menos 2-3 años de experiencia, que tenga un enfoque práctico, creativo y autónomo. Este puesto implica no solo el desarrollo y revisión de planos, sino también la gestión de proyectos de diseño, supervisión de diseñadores Junior, y la interacción directa con clientes para garantizar la satisfacción y calidad de cada proyecto.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Universitario con título en Arquitectura.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años en diseño.
• Experiencia en obra (Deseable, no obligatoria).
• Conocimientos avanzados en planos arquitectónicos y ejecutivos.
• Dominio experto en Autocad.
• Manejo de SketchUp, Revit, Photoshop, y otros programas de diseño y modelado arquitectónico.

Responsabilidades del puesto

• Elaborar y supervisar planos arquitectónicos y ejecutivos.
• Coordinar y liderar equipo de diseño.
• Gestionar la relación con clientes.
• Garantizar la calidad y cumplimiento de tiempos de entregas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.

Expectativas del puesto

• Liderazgo y supervisión: Se espera que el candidato tenga un nivel de autonomía para tomar decisiones de diseño y liderar proyectos. La capacidad para gestionar su tiempo y recursos será crucial.
• Atención al cliente: Ser capaz de gestionar la relación con los clientes, entendiendo sus necesidades y expectativas, y actuando como el principal punto de contacto para cualquier inquietud durante el proceso de diseño.
• Proactividad y responsabilidad: El candidato deberá ser proactivo, con una mentalidad orientada a resultados, y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades a medida que la empresa crece.
• Desarrollo continuo: Se espera que busque oportunidades para mejorar sus habilidades técnicas y de gestión, así como el dominio de nuevas herramientas de diseño y gestión de proyectos.