En CEDIM The School of Design, nos encontramos en la búsqueda de un Estratega en Redes Sociales y Marketing Digital para nuestro Campus en Santa Catarina, Nuevo León. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente educativo innovador y creativo.

Cumplir con las metas de ingreso para los programas de Licenciaturas y Posgrados por medio de la generación de leads provenientes de la creación de campañas digitales, garantizando una estrategia de marca ©?CEDIM consistente en todos los canales digitales.

Funciones del puesto:

• Desarrollo de Estrategias Digitales y Gestión de Campañas
• Optimización de Buscadores y Posicionamiento
• Gestión de Contenido Digital
• Gestión de Automatizaciones
• Análisis de Datos y Reportes
• Definición y Gestión de Presupuesto de Estrategias y Marketing Digital
• Monitoreo de Actualizaciones y Tendencias

Indicadores de desempeño:

Desarrollo de Estrategias Digitales y Gestión de Campañas:

– Retorno de Inversión (ROI) de 3:1 - Porcentaje anual de crecimiento en base de prospectos calificados - Porcentaje anual de crecimiento de inscritos por División y Programa - 100% de actualizaciones y optimizaciones de campañas Optimización de Buscadores y Posicionamiento:

– Posicionamiento de palabras clave (top 10) - Visitas y aplicaciones a formularios en la página web

Gestión de Contenido Digital:

– Nivel de alcance e interacciones por publicación - Evaluación URL´s (calificaciones de entre 7.5 y 8.5 en platformas de evaluaciones de SEO)

– Análisis comparativo entre diferentes propuestas de diseño (pruebas A/B)

Gestión de Automatizaciones:

– 100% Gestión de implementación, funcionamiento, monitoreo, control de herramientas automáticas

– 100% de atención y guía a los integrantes de equipos de Admisiones

Análisis de Datos y Reportes:

– Actualización diaria de reporte de datos mediante la automatización en Power BI

– Entrega de presentaciones de cierre de campañas y por periodos de acuerdo a la División

Monitoreo de Actualizaciones y Tendencias:

– Reporte mensual de tendencias y elaborar reporte al final del periodo de cierre de campaña.

Autonomía Responsable y Resolución

– 100% de entregables ejecutados de acuerdo con las necesidades de cada Dirección / Área

– 100% de iniciativa para convocar a diferentes Direcciones / Áreas para planear y mostrar resultados – 100% responsabilidad para alcanzar las metas de captación de prospectos calificados

Requisitos y Experiencia:

Formación Académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Licenciatura en Negocios, Ingeniería. Especialización / Posgrado en Marketing Digital. Certificaciones en HubSpot.

Experiencia laboral de 4+ años en marketing digital. Conocimientos en identificar áreas de oportunidad en la optimización de campañas digitales y medios.

Experiencia deseable en sector educativo, programas de entrenamiento / capacitación. Conocimientos de los funnels de marketing digital y ventas. Creación de público de remarketing y públicos similares en facebook ads. Optimización de palabras clave en google ads. Experiencia creando campañas TEST A/B en redes.

Herramientas y Software:

CRM - HubSpot

Power BI

Facebook & Instagram ads. Facebook audience & Facebook Insights. Google ads, Googles Analytics y Google tag Manager. Mailchimp, Zappier u otras plataformas similares.

Otros requisitos: Liderazgo e iniciativa, Trabajo en equipo, Conocimiento de Branding, UX/UI.

Competencias:

Pensamiento analítico.

Comunicación clara y efectiva.

Trabajo colaborativo y multidisciplinario con apertura a retroalimentación.

Gestión del tiempo y cumplimiento de entregas.

Proactividad y autonomía en el desarrollo de proyectos.

Adaptabilidad a cambios, imprevistos o ajustes de última hora.

Resolución de problemas bajo presión.

Resiliencia.

Inglés avanzado

Interesados enviar Cv con fotografía actualizada, vía correo.