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Perfil: Especialista en Comunicación para Gestión del Cambio

Requerido:

• Profesionista de carrera de comunicación o similar.
• +3 años de experiencia como especialista de comunicación para entornos organizacionales.
• Experiencia en:
• Análisis y entendimiento de proyectos que implican un cambio organizacional para establecer una estrategia de comunicación.
• Definición de la estrategia de comunicación para facilitar el cambio organizacional.
• Planeación, gestión y seguimiento de las estrategias de comunicación.
• Definición de indicadores (KPIs) de rendimiento de las estrategias de comunicación.
• Evaluación de la estrategia de comunicación.
• Coordinación de diseñadores gráficos para generar materiales de comunicación.
• Seguimiento a campañas de comunicación.
• Habilidades:
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de análisis
• Orientado al resultado
• Manejo de crisis

Deseable:

• Conocimientos de Gestión del Cambio.