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Analista Sr. de Responsabilidad Social
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqueda de talento para la vacante:
Analista Sr. de Responsabilidad Social
Requisitos del puesto
- Licenciatura con título en Responsabilidad Social, Relaciones Internacionales, Ciencias de la Comunicación, Pedagogía, Psicología o afín.
- Nivel avanzado de inglés.
- Excel intermedio
Experiencia mínima de 4 años en responsabilidad social (filantropía, donativos y relación con comunidades); Inclusión y No Discriminación, Comunicación Social.
Conocimientos sólidos en cuantificación de impacto social y gestión con Organizaciones de la Sociedad Civil.
Responsabilidades del puesto
- Dar seguimiento y monitorear las iniciativas para mitigar riesgos de Derechos Humanos en todas las operaciones de cada uno de los inmuebles.
- Contribuir a la identificación de las áreas de oportunidad de la operación en los inmuebles para generar acciones que impacten positivamente en los grupos de interés.
- Dar seguimiento y monitorear las iniciativas de responsabilidad social para el 100% de las propiedades de FUNO y de los proyectos apoyados de la Fundación, así como la presentación de los resultados.
- Gestionar la información que integre los indicadores sociales para el reporte anual (identificación de contenidos con los 4 operadores, revisión del informe y verificación externa de indicadores).
- Colaborar en la integración de la información de los indicadores sociales para el proceso de reporteo de
- Desarrollar y proponer contenidos e información relativos a sostenibilidad y Fundación para la pagina web, redes sociales y reporte anual
Prestaciones y beneficios
- Sueldo base
- Prestaciones de Ley y superiores
- Beneficios adicionales
Por medio de todos nuestros mecanismos de gestión, buscamos garantizar la inclusión y la igualdad sin importar discapacidad, género, edad, orígenes étnicos, sociales, culturales o nacionales, raza, color, credo, lenguaje, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o situación familiar, estado de salud, ni preferencias políticas.
Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
ID: 19297043
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