Liderar, coordinar y dar seguimiento a un equipo de analistas de calidad, encargados de monitorear llamadas de agentes telefónicos para evaluar la calidad en la atención y el cumplimiento de estándares en la interacción con el cliente, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI) y una gestión operativa eficiente del equipo.
?? Requisitos:
Preparatoria terminada (deseable carrera técnica o universitaria trunca/concluida).
Experiencia mínima de 6 meses como supervisora en call center (preferente en campañas de retención, ventas o cobranza).
Al menos 1 año como agente destacado en campañas de retención o recuperación.
Conocimiento de indicadores clave (Retención, AHT, Calidad, VoC, etc.)
Manejo de CRM, marcadores automáticos, plataformas de monitoreo y Excel (nivel básico/intermedio).
?? Competencias Técnicas:
Análisis de métricas y elaboración de reportes.
Conocimiento de estrategias de recuperación y ofrecimientos.
Implementación de planes de mejora continua.
Experiencia en campañas inbound y outbound.
?? Habilidades Blandas:
Liderazgo, comunicación asertiva y empatía.
Toma de decisiones, resolución de conflictos y gestión de prioridades.
Desarrollo y retroalimentación efectiva de equipos.
?? Principales responsabilidades:
Cumplimiento de KPIs individuales y grupales.
Distribución eficiente del volumen de llamadas.
Capacitación y seguimiento continuo al equipo.
Coordinación con áreas de calidad y recursos humanos.
?? Súmate a nuestro equipo y sé parte del cambio!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.