Supervisar las operaciones diarias de su célula operativa
Implementar el plan de vuelo para determinar la capacidad operativa de la cabina
Desarrollar el tablero de desempeño diario por agente y por turno vs AA
Negociar los acuerdos operativos (OLAS)
Ejecutar el plan de capacitación con nuevos procesos, herramientas y cambios de campaña.
Monitoreo y Análisis:
Analizar métricas de rendimiento y generar informes.
Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar el rendimiento.
Administración de la capacidad de recursos de cabina
Habilidades:
Orientación a resultados con iniciativa y compromiso
Análisis, solución de problemas y creatividad
Trabajo en Equipo y actitud Colaborativa
desarrollo de sus colaboradores
Habilidad para comunicarse dentro y fuera de la organización
Capacidad de síntesis
Auto gestionable por resultados
Liderazgo Directivo
Trabajo bajo presión, apuntala la constancia por el trabajo y el resultado
POSTULATE POR ESTE MEDIO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.