Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Atractivo esquema de bonos
Excelente esquema de comisiones
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Empresa Líder en el ramo de Estrategias Comerciales y Marketing Digital en búsqueda de la siguiente posición:
VENTAS
Rol del Puesto: BDR o SDR
Resumen del Rol:
Ejecutor(a) de ventas outbound altamente enfocado(a) en resultados, con experiencia en llamadas en frío, capacidad para generar conversaciones valiosas con prospectos, y agendar reuniones calificadas para nuestro equipo comercial. Esta persona será clave en el primer contacto con clientes potenciales y tendrá un rol activo en la retroalimentación y mejora continua del proceso comercial.
Responsabilidades Clave:
Realizar llamadas en frío diarias a prospectos definidos en nuestras listas de clientes ideales.
Calificar prospectos y agendar citas para el equipo de ventas o founders.
Adaptar el guión de ventas según la industria, el perfil del prospecto y la conversación.
Mantener un seguimiento constante de llamadas, correos y tareas pendientes en el CRM.
Reportar resultados diarios y semanales, incluyendo llamadas realizadas y citas agendadas.
Dar retroalimentación constante al equipo sobre calidad de leads, objeciones comunes y oportunidades de mejora.
Participar en sesiones de revisión de pitch y estrategias de contacto.
Actualizar y enriquecer listas de prospectos en coordinación con el equipo de marketing o inteligencia comercial
Requisitos:
3+ años de experiencia en llamadas en frío.
Experiencia comprobable en ventas outbound B2B, especialmente en llamadas en frío.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel avanzado o nativo).
Capacidad para generar rapport con prospectos rápidamente y manejar objeciones con seguridad.
Experiencia previa trabajando con CRMs como HubSpot
Enfoque obsesivo en resultados: volumen de llamadas, calidad de citas y mejora continua.
Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con alta energía en entornos dinámicos.
Valores agregados (deseables):
Experiencia en entornos SaaS, consultoría o generación de demanda para startups.
Conocimiento básico de herramientas como Clay, Apollo, ZoomInfo, Aircall u otros sistemas de prospección.
Habilidad para colaborar en ajustes de pitch, guiones y estrategias de outbound.
Interés en crecer dentro del área comercial y asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.