Objetivo del perfil:

Ejecutar tareas gráficas operativas con precisión técnica, sentido estético y enfoque en calidad visual. El/la diseñador(a) junior es responsable de producir, adaptar y preparar materiales gráficos para distintos formatos, cuidando cada detalle de manera ágil, ordenada y bajo supervisión. Se espera una actitud proactiva, capacidad de respuesta rápida y compromiso con el aprendizaje continuo.

Responsabilidades Principales:

• Adaptar piezas gráficas a distintos formatos y aplicaciones digitales e impresos (mockups)
• Apoyar en el armado de archivos finales para impresión, cuidando proporciones, resolución, sangrados y perfiles de color.
• Realizar ajustes o correcciones en piezas existentes, con precisión y rapidez.
• Seguir instrucciones visuales y creativas de diseñadores senior o gerentes.
• Apoyar en tareas básicas de producción o montaje digital de entregables.
• Mantener el orden de archivos y carpetas bajo estándares del área.
• Participar en revisiones, aprendiendo de la retroalimentación para mejorar la calidad de su trabajo.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín.

Experiencia

• De 1 a 2 años de experiencia en diseño gráfico. Podría considerarse con menor experiencia, siempre y cuando demuestre tener proactividad, capacidad de respuesta y un buen sentido de composición gráfica.
• Prácticas profesionales, freelance o portafolio personal deseable.
• Conocimiento básico de producción gráfica y preprensa.

Dominio Técnico

• Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign (nivel intermedio).
• Nociones básicas de impresión y formatos de salida.
• Deseable: conocimientos en After Effects, Canva

Habilidades y Competencias Clave

• Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro del área.
• Capacidad de seguir instrucciones y aplicar correcciones con rapidez.
• Orden, puntualidad y responsabilidad en la entrega de tareas.
• Atención al detalle en la ejecución visual y técnica.
• Buena disposición para trabajar en equipo y recibir retroalimentación.

Indicadores de éxito

• Cumplimiento puntual de tareas asignadas.
• Reducción de errores en archivos finales.
• Adaptación efectiva a distintos formatos y estilos visuales.
• Mejora progresiva en la calidad y autonomía de su trabajo.
• Apoyo eficiente y confiable al equipo de diseño.
• Reducción en el tiempo de entrega de los mockups.