Hace 3 sem
Ingeniería en Proyectos de Innovación
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
División La Madrileña SJR
Estamos en búsqueda de un(a):
Ingeniería de Proyectos Terceros
Estudios:
Lic. En Administración, Ing. Industrial, o a fin.
Experiencia:
De 3 a 4 años en puesto similar
Descripción:
•Planificación, supervisión y seguimiento a proyectos del área de innovación.
•Cotizaciones de precios de productos y estructuras de costos.
•Análisis de costos directos e indirectos, gastos fijos, distribución.
•Coordinar el desarrollo de nuevos productos a través de las áreas soporte, como formulaciones, ingeniería de materiales, manufactura, etc.
•Elaboración y actualización de cronogramas de proyectos y costeo de los mismos.
•Análisis de capacidad de planta, procesos e interacción con las áreas involucradas en el proyecto, liderando el mismo.
•Liderar el seguimiento con los equipos multidisciplinarios.
Conocimientos:
•Inglés avanzado
•Negociación
•Ofimática avanzada
•Microsoft Project
•Presentaciones ejecutivas
Disponibilidad para:
•Viajar
•Cambio de residencia en caso de no radicar en San Juan del Rio, Qro.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
ID: 19404361
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