Estamos buscando 5 personas entusiastas, comprometidas y con ganas de aprender para integrarse a nuestras empresas en distintas áreas clave. Ofrecemos formación práctica en un ambiente profesional, enfocado en industrias manufactureras y el sector de minerales no metálicos.

Requisitos Indispensables

Jóvenes entre 18 y 29 años que actualmente no estén trabajando ni estudiando. Se requiere disponibilidad de tiempo completo para participar en un programa de capacitación práctica dentro de nuestras empresas.

No se requiere experiencia previa, pero sí una actitud positiva, compromiso, y muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Vacantes:

1. Especialista Jr. en Lanzamiento, Desarrollo y Gestión de Nuevos Productos (2 vacantes)

Funciones principales:

• Apoyo en canales digitales para marketing de nuevos productos.
• Carga de productos en plataformas digitales (e-commerce).
• Toma y edición de fotografías de alta calidad.
• Análisis de precios y competitividad (pricing).
• Innovación en presentación de productos y reducción de costos.
• Mejora de experiencia de usuario en logística y empaque.
• Apoyo en compras, administración y armado de productos.

Requisitos deseables:

• Interés en diseño de producto, marketing y logística.
• Iniciativa para proponer mejoras.
• Gusto por la tecnología y la industria cerámica.

2. Ejecutivo Jr. en Prospección y Ventas (2 vacantes)

Funciones principales:

• Identificación y contacto con potenciales clientes.
• Seguimiento a relaciones comerciales.
• Apoyo en campañas de marketing y posicionamiento.
• Colocación de productos industriales y cerámicos en el mercado nacional.
• Investigación de mercado y análisis de oportunidades de venta.
• Mejoras continuas en sistemas y procesos de ciclos de venta.

Requisitos deseables:

• Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
• Actitud emprendedora y gusto por las ventas.
• Conocimiento básico del mercado industrial o minero (no indispensable).

3. Auxiliar Jr. de Reclutamiento y Selección y manejo de Redes Sociales (1 vacante)

Funciones principales:

• Atracción y evaluación de candidatos en áreas de TI y operativas.
• Apoyo en entrevistas laborales y seguimiento a procesos de selección.
• Gestión de bases de datos de talento.
• Colaboración con áreas de administración, operaciones o marketing si se requiere.
• Manejo de Redes Sociales

Requisitos deseables:

• Conocimiento en herramientas de reclutamiento y selección.
• Interés por las Tecnologías de la Información (TI).
• Excelentes habilidades interpersonales y de organización.
• Conocimiento en manejo de Redes Sociales

Ofrecemos:

• Capacitación práctica dentro de la empresa.
• Acompañamiento y mentoría por parte de nuestro equipo.

Ubicación: Molinos de Barita Saltillo. Ave. Los Angeles Ote 1323, Garza Cantú, San Nicolás de los Garza.

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario mensual: $8,500 netos (libres)

Fecha de Ingreso: 1 de Agosto de 2025.