JEFE DE COMPLIANCE

Objetivo del Puesto:

Planear, Organizar, Dirigir y Controlar la Gestión de los Procesos que aseguren la prevención de riesgos a través del Sistema de Gestión y de Planes de Mejora Continua en base a los objetivos estratégicos establecidos por la empresa.

Escolaridad:

• Lic. en Contabilidad, Ingeniería Industrial o Afín

Experiencia:

• Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en sector energía o industria química deseable.

Conocimientos:

• Experiencia técnica en interpretación de leyes y normatividad, cumplimiento regulatorio, atención a requerimientos con reguladores
• Desarrollo de Auditorias (Integral y cumplimiento) desde co-desarrollo de expectativas hasta establecimiento de planes de acción y entrega de resultados
• Gestión de riesgos; Desarrollo y monitoreo de KPI
• Gestión de proyectos de diferentes tamaños y complejidades
• Manejo de bases de datos y Microsoft office

Funciones principales:

• Apoyar a Controller Compliance, en propuesta, elaboración y ejecución de plan anual para el área de Cumplimiento
• Supervisar y dar seguimiento a la coordinación de actividades de equipos multidisciplinarios interno y/o externo, para el logro de iniciativas del área y organización
• Supervisar y dar seguimiento al desarrollo del censo regulatorio
• Brindar soporte a la 1ª línea de defensa en:

? Coordinación de censo regulatorio

? Definir criterios de aplicación regulatoria y gestionar confirmaciones con especialistas en materia

? Monitorear el cumplimiento del marco de referencia interno y externo (políticas, procedimientos, instructivos, formatos)

? Identificación de riesgos regulatorios

• Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de revisiones especiales requeridas por Alta Dilección
• Brindar soporte a equipo de control interno en la definición y propuesta de lineamientos
• Elaborar reportes de resultados y estatus sobre plan de trabajo del área
• Asegurar el cumplimiento de normatividad interna y externa a través de identificar requerimientos regulatorios, confirmar criterio a seguir para la compañía, enfocado a prevenir riesgos de cumplimiento, económicos, reputacionales, legales, entre otros.
• Realizar revisiones de cumplimiento, desarrollar reporte de resultados, establecer planes de acción para áreas de oportunidad identificadas, reportar resultados a Jefe inmediato, dirección y equipo involucrado

Habilidades: 

• Excelente comunicación oral y escrita
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Persuasión
• Organización
• Gestión de Proyectos 

Interesadas/os postularse por este medio, favor de subir tu información curricular en formato PDF o WORD