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Hace 2 días
GERENTE DE SUCURSAL
$45,000 - $55,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
PERFIL DE PUESTO DE GERENTE
REQUISITOS
· Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Gestión Empresarial o afín.
· Edad: 30 a 45 años.
· Sexo: Indistinto.
· Experiencia: 2 años como Gerente de Operaciones o 3 años como Superintendente de Producción en empresas de manufactura o servicios.
CONOCIMIENTOS
Conocimientos avanzados en administración de operaciones y manejo de Office (Word, Excel, Powerpoint).
ACTIVIDADES PRINCIPALES
· Implementar estrategias comerciales para el posicionamiento de la empresa en el mercado.
· Controlar los presupuestos de ingresos y egresos para incrementar las utilidades operativas.
· Supervisar y evaluar el desempeño laboral para elevar la productividad del personal.
· Formar y desarrollar equipos de trabajo enfocados al logro y cumplimiento de los objetivos de la empresa.
· Implementar y controlar procesos administrativos para optimizar el uso de los recursos de la empresa.
· Planear y controlar los procesos de operación en cumplimiento a la normatividad aplicable.
· Controlar y mejorar la calidad del servicio a clientes internos y externos.
· Fortalecer el desarrollo organizacional de la compañía para construir un ambiente de trabajo que genere sentido de pertenencia y orgullo de la gente hacia la empresa.
· Participar en la creación de planes de desarrollo del personal y sucesión en puestos clave.
· Generar políticas y procedimientos, así como mejoras a las existentes.
COMPETENCIAS
· Iniciativa / trabajo bajo presión / orientación a resultados / alto nivel de compromiso / trabajo en equipo / ética / liderazgo / sentido de urgencia / comunicación efectiva / manejo de conflictos / negociación.
ASPECTOS CLAVE
· Colaboración inter gerencial.
· Comunicación constructiva.
· Formulación de acuerdos previos / Toma de decisiones consensadas.
· Pertenencia a proyectos, actividades o tareas (adueñarse de los proyectos en proceso).
· Consolidación y optimización de los procesos operativos.
· Enfoque a los detalles.
· Apego a los procedimientos y políticas.
· Indicadores.
o Comercial.
o Calidad del servicio.
o Clima laboral.
ID: 19549841