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Nos encontramos en búsqueda de HR METRICS MANAGER JR quien tendrá como objetivo generar inteligencia basada en datos para ayudar en la toma de decisiones de RH, a través de las diferentes bases de datos, generando informes y reportes periódicos

Lo que harás:

• Generación de dashboard de métricas de Recursos Humanos, que resuman el comportamiento del Headcount, costos del personal, rotación y datos específicos del área de acuerdo a las necesidades del negocio
• Sintetizar datos y fuentes actuales para el respaldo de las recomendaciones y acciones
• Mantenimiento de biblioteca de documentos modelo, con la información correspondiente
• Creación de herramientas o sistema de inteligencia de datos, para su procesamiento:

***Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes disponibles

***Identificación de principios, razones o hechos de los comportamientos de los datos

***Elaboración de reportes de análisis recurrentes

Lo que necesitarás:

• Estudios: Licenciatura en Administración de empresas, Economía y/o Ingeniería Industrial – TITULADO
• Ingles Avanzando – Conversacional
• Análisis de bases de datos de 3 a 5 años mínimo
• Paquetería Office AVANZADO
• Manejo de Power BI, Tableau, Python o afín 

Lo que ofrecemos:

• Compensación total (salario mensual + beneficios)
• Crecimiento y desarrollo

Si cumples con los requisitos, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.

Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.