Liderar el proceso integral de compras estratégicas y desarrollo de producto, desde la búsqueda de ingredientes y materiales hasta la coordinación con proveedores y equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, calidad y alineación con los objetivos comerciales y de innovación de la empresa.

Funciones Principales

• Coordinar y supervisar equipos de desarrollo de producto
• Revisión de diseño e ingenieria de empaque
• Buscar, evaluar y cotizar ingredientes y materiales a nivel nacional e internacional.
• Coordinar con proveedores para asegurar diligencia, tiempos y cumplimiento técnico.
• Coordinar con el equipo de química el desarrollo, pruebas y presentaciones de avance de proyectos.
• Mantener contacto directo con proveedores en EE.?UU. y otros mercados (nivel de inglés mínimo 70%).
• Identificar oportunidades de mejora en costos y calidad de materias primas
• Realizar cotizaciones y costeo integral de nuevos productos, considerando márgenes y viabilidad.
• Gestionar la documentación técnica y comercial necesaria para la aprobación interna.
• Monitorear avances de proyectos y generar reportes para la dirección.
• Buscar eficiencias que impacten directamente en el ahorro operativo o mejora del producto.
• Asegurar cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y sostenibilidad.

Requisitos del Perfil

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Química, Administración, o afín.
• Experiencia mínima: 3 a 5 años en puestos similares (Comprador, Project Manager, Desarrollo de Producto).
• Sector: Deseable experiencia en empresas químicas, fabricantes o de alimentos, preferentemente con ventas en autoservicios o retail.
• Idioma: Inglés intermedio-avanzado (mínimo 70% hablado y escrito).
• Conocimientos:

1. Compras técnicas y comerciales
2. Desarrollo de producto y costeo
3. Gestión de proyectos y coordinación de equipos
4. Manejo de proveedores nacionales e internacionales
5. Negociación y análisis de mercados
6. Habilidades digitales: Manejo de ERP, Excel avanzado, plataformas de compras/cotización.

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos multifuncionales
• Planeación y organización
• Negociación estratégica
• Pensamiento analítico y enfoque a resultados
• Creatividad para resolver problemas técnicos y comerciales
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir cronogramas
• Comunicación efectiva con áreas técnicas, comerciales y proveedores