Hace 1 mes
Gerente de Compras
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- nomina al 100%
Descripción
Acerca de la empresa
Empresa líder en el sector de comercio comprometida con la calidad y la excelencia en sus servicios. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo de trabajo altamente capacitado.
Objetivo:
Responsable de programar, coordinar, ejecutar y controlar la adquisición de materiales que necesita la empresa para su funcionamiento interno y comercialización velando por que dichas adquisiciones se realicen en el momento justo, en las cantidades necesarias, con la calidad adecuada y al menor costo posible.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Ingeniería Industrial y/o carreras a fin
- Experiencia en Compras.
- Conocimientos avanzados en importaciones y aduanas.
- Experiencia en inventarios.
- Experiencia en negociaciones con proveedores.
- Experiencia en compras internacionales.
- Análisis de costos
- Manejo de equipos de trabajo
Software y/ o programas:
- Manejo de Microsip y Excel Intermedio
Responsabilidades del puesto
- Gestionar y supervisar el proceso de compras nacionales e Internacionales.
- Coordinar las importaciones de productos, asegurando la correcta logística y cumplimiento de tiempos.
- Supervisar análisis de inventarios
- Negociar con proveedores nacionales e internacionales para obtener las mejores condiciones y precios.
- Coordinar el equipo de compras y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Realizar presupuestos de compras por articulo y proveedor
- Asegurar el cumplimiento al presupuesto de compras.
- Determinar la asignación de tareas y funciones, de acuerdo al modelo que se haya adoptado en el área
- Coordinar la actualización de los indicadores de gestión del área para el monitoreo de los resultados.
- Retroalimentar al equipo de trabajo de acuerdo a las necesidades del puesto de cada uno de los integrantes
- Dar seguimiento a las tareas y/o pendientes del equipo de trabajo
- Análisis de inventarios
Habilidades:
- Liderazgo
- Generar confianza
- Confidencialidad
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Análisis
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y motivador.
- Nomina al 100%
- Bono por Indicador
- Uniformes
ID: 18981297
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