- Supervisar las actividades administrativas diarias de la oficina.
- Coordinar y optimizar los procesos internos para garantizar eficiencia.
- Elaborar y actualizar manuales y procedimientos administrativos.
- Asignar tareas, hacer seguimiento y evaluar el desempeño del equipo.
- Organizar capacitaciones o procesos d
e inducción.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.