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Bolsa de trabajo Administración (Administrativo) en Nuevo León tiempo completo Presencial - OCC

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Ingeniero de Calidad de Proveedores (SQE)

$25,000 - $35,000 Mensual

DESCRIPCION DE LA VACANTE Estamos buscando un Ingeniero en SQE altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la seguridad ...

DAYE MEXICO ,S.A .DE C...
Salinas Victoria, N.L.

JEFATURA PROTECCIÓN ACTIVOS

$23,000 - $28,967 Mensual

-Coordinar con el equipo recorridos de seguridad para detención de situaciones/o actos de condiciones inseguras o vulnerabilidades. - Creación de Planes de acción con las áreas involucradas con el obj ...

Empresa confidencial
Ciénega de Flores, N.L.

Junior Atracción de talento

$21,000 Mensual

GARRIDO LICONA Somos una Firma que se integra por profesionales con gran experiencia, que prestan sus servicios a empresas nacionales e internacionales. Tenemos como objeto lograr “Resultados ...

Garrido Licona y Asoci...
Monterrey, N.L.

ANALISTA DE NOMINAS

$30,000 - $35,000 Mensual

FUNCIONES. ELABORACION Y PROCESAMIENTO DE NOMINA SEMANAL Y EXTRAORDINARIAS ( aguinaldo/fa/ptu) VALIDACION Y ADMINISTRACION DE INCIDENCIAS DE PERSONAL (VACACIONES, PERMISOS, AUSENCIAS, ETC) CALCUL ...

Pexco Operaciones S de...
Apodaca, N.L.

TEMPORAL Subgerente de Proteccion de Activos (Monterrey)

$20,000 Mensual

Acerca de la empresa Descripción Requisitos del puesto Walmart de México y Centroamérica es una empresa comprometida con la diversidad e inclusión, donde se valora el talento y el pote ...

Walmart México
Monterrey, N.L.

Subgerente de Proteccion de Activos (Apodaca/Guadalupe) Nuevo Le

$20,000 Mensual

Acerca de la empresa Descripción Requisitos del puesto Walmart de México y Centroamérica es una empresa comprometida con la diversidad e inclusión, donde se valora el talento y el pote ...

Walmart México
Apodaca, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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ANALISTA DE INFORMACIÓN Y OKR

$20,000 Mensual

CARGO Y PORTEO DEL GOLFO S. A DE C. V. es una empresa líder en el sector de logística y paquetería con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento de nuestro equipo y ofrecemos un ambie ...

CARGO Y PORTEO DEL GOL...
Monterrey, N.L.

PROPERTY MANAGER

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa desarrolladora de proyectos industriales, busca integrar a su equipo de trabajo Property Manager que cumpla con el siguiente perfil: Grado de estudios: Carrera de Arquitectura ...

  • Prestaciones de ley
VIVIR DESARROLLOS INDU...
Apodaca, N.L.

Coordinador de Atracción y Gestión de talento

Sueldo no mostrado por la empresa

CYAN LABS, empresa manufactura de quimicos de limpieza, ubicada en Apodaca limite con Escobedo, te invita a formar parte de su equipo como: COORDINADOR DE ATRACCION Y GESTION DE TALENTO, Área de ...

Cyan Labs
Apodaca, N.L.

Asesor especialista IMSS

$18,000 - $21,000 Mensual

Estamos buscando un Especialista de Nómina altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión integral de pre-nómina y actividades relacionadas con SI ...

  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida
GRUPO DAGS, SA DE CV
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo GRUPO DAGS, SA DE CV

Sé de los primeros en postularte

Analista de Nóminas

Sueldo no mostrado por la empresa

En Fibra Inn estamos en búsqueda de un/a Analista de Nóminas detallista, organizado/a y con enfoque en la mejora continua, para asegurar una gestión precisa, oportuna y alineada a la normatividad en ...

ADMINISTRADORA DE ACTI...
Monterrey, N.L.

Encargado de Administración y Finanzas

$30,000 - $40,000 Mensual

Importante grupo empresarial solicita Encargado de Administración y Finanzas para liderar funciones clave. Buscamos un perfil con sólida experiencia administrativa, enfoque analítico y capacidad de ge ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Capacitación pagada
Empresa confidencial
N.L.

Encargado de Seguridad Social

$25,000 - $28,000 Mensual

Encargado de Seguridad Social Requisitos del puesto: Educación: Título universitario en áreas afines (Contaduría, Administración, o afines). Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cálculos ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Coordinador de Servicios al Personal

$15,000 - $20,000 Mensual

¿Te apasiona el bienestar del personal y la correcta ejecución de políticas de gestión humana? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un(a) Coordinador de Servicios al Personal, con exper ...

  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Porcelana Corona De Mé...
N.L.
Bolsa de trabajo Porcelana Corona De México S.A. de C.V.

Analista Protección Civil

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de nosotros: Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 26 años de trayectoria, cuenta con m ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Innova Sport
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo Innova Sport

Gerente administrativo

$20,000 - $25,000 Mensual

Acerca de la empresa **** Grupo Lufhissa es una empresa líder en el sector de fabricación de lubricantes y grasas industriales con una trayectoria sólida en el mercado y un ambiente laboral que f ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Lufhissa de Mexico, S....
Apodaca, N.L.
Bolsa de trabajo Lufhissa de Mexico, S.A. de C.V

Ejecutivo de Contraloria

Sueldo no mostrado por la empresa

EMPRESA GIRO COSMETICO SOLICITA. Ejecutivo de Contraloría EDAD: 25- 35 Años ESCOLARIDAD: Contador Publico ÁREA DE EXPERIENCIA: Contabilidad, Fiscal, Tesorería CONOCIMIENTOS DE SOFTWARE ...

LAFON LAUNAY COSMETICS...
INFONAVIT la Huasteca, Santa Catarina, N.L.

Gerente de zona

$20,000 - $25,000 Mensual

Acerca de la empresa 'ENERGETICOS DE LA LAGUNA S. A de C. V.' es una empresa líder en el sector de energéticos en México, con una larga trayectoria en el mercado y un compromiso constante con la ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
ENERGETICOS DE LA LAGU...
General Escobedo, N.L.
Bolsa de trabajo ENERGETICOS DE LA LAGUNA S.A de C.V.

Gerente de zona

$20,000 - $25,000 Mensual

Acerca de la empresa 'ENERGETICOS DE LA LAGUNA S. A de C. V.' es una empresa líder en el sector de energéticos en México, con una larga trayectoria en el mercado y un compromiso constante con la ...

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  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Energeticos de la laguna
General Escobedo, N.L.
Bolsa de trabajo Energeticos de la laguna

Asistente Administrativa Bilingüe

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción del puesto: Importante empresa del sector manufacturero busca Asistente Administrativo Ejecutivo para brindar soporte administrativo a la alta dirección, así como participar activament ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Salinas Victoria, N.L.
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Hace 1 día

Ingeniero de Calidad de Proveedores (SQE)

$25,000 - $35,000 Mensual

DAYE MEXICO ,S.A .DE C.V. en

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

DESCRIPCION DE LA VACANTE

Estamos buscando un Ingeniero en SQE altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la seguridad, calidad y cumplimiento ambiental en nuestras operaciones, asegurando que nuestros productos y servicios cumplan con los estándares más altos de calidad y seguridad.


l ACERCA DE LA EMPRESA

'DAYE MEXICO ,S. A . DE C. V.' es una empresa líder en la producción de podadoras eléctricas con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.



l REQUISITOS DEL PUESTO

1. Requisitos educativos: Título universitario o superior.

2. Experiencia laboral: información electrónica, fabricación mecánica y automatización, etc., con más de 3 años de experiencia en herramientas eléctricas.

3. Personalidad directa, pensamiento recto, trabajo honesto, constante, serio y con los pies en la tierra, fuerte sentido de la responsabilidad, capacidad para pensar de forma independiente, analizar y resolver problemas. Fuerte sentido de la responsabilidad colectiva, gran adaptabilidad social y buen espíritu de equipo.

4. Características personales: personalidad delicada, paciente, responsable, motivado, responsable, valiente y con cierta capacidad de liderazgo.

5. Entorno de trabajo: sala de inspección, taller, almacén y proveedor.

6. Estar familiarizado con todas las inspecciones de herramientas eléctricas y de jardinería (CA, CC y gasolina) y tener un profundo conocimiento del proceso de inspección, estar familiarizado con todos los instrumentos de inspección, tener una comprensión clara de sus principios de funcionamiento, redactar instrucciones de funcionamiento y formular especificaciones de inspección. Estar familiarizado con el proceso de desarrollo de nuevos productos, ser capaz de formular nuevos planes de inspección de productos, comprender los requisitos de seguridad relacionados con los productos y formular nuevas especificaciones de inspección de productos, haber recibido capacitación en sistemas de calidad de terceros y haber obtenido las cualificaciones y títulos pertinentes; ser competente en las siete técnicas de control de calidad nuevas y antiguas (o software de análisis relacionado) y los ocho principios, y tener ciertas capacidades de gestión.

7. Otras habilidades: Dominio fluido del inglés.


l RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

1. Identificar y aplicar la cultura de la empresa

2. Asistir a los jefes de departamento en la gestión del departamento

3. Garantizar estrictamente la implementación de las normas y regulaciones de la empresa;

4. Establecer una buena comunicación con los miembros del departamento para cumplir conjuntamente los objetivos de la misión de la empresa.

5. . Trabajo de gestión

6. 1. Garantizar estrictamente la implementación de las normas y regulaciones de la empresa;

7. 2. Establecer una buena comunicación con los miembros del departamento para cumplir conjuntamente los objetivos de la misión de la empresa;

8. Formular el plan anual, el plan semanal y el resumen del departamento. Trabajo diario

9. Responsable del trabajo técnico de calidad de materiales SQE;

10. Coordinar con los ingenieros para supervisar la mejora de la calidad de los materiales entrantes;

11. Responsable de la calidad de los materiales de producción de prueba de nuevos proyectos y realizar el seguimiento y la mejora de los problemas anormales de los nuevos materiales entrantes;

12. Responsable de la inspección y confirmación de las piezas entrantes, el seguimiento del manejo anormal y la verificación de los materiales entrantes;

13. Revisar el contenido técnico relevante en los documentos del sistema de gestión. Supervisar la calidad de la línea de producción y dar seguimiento a su implementación.

14. Responsable del trabajo técnico del departamento a cargo, mejorar los procedimientos de detección de anomalías y aprobar la documentación técnica en campo.

15. Revisar los informes diarios de SQE de esta unidad.

16. Colaborar con el departamento de compras para la evaluación e incorporación de proveedores, la orientación y mejora de la calidad de los proveedores antiguos, y la supervisión y auditoría del proceso de producción.

17. Realizar un seguimiento de las nuevas tecnologías, normas y métodos de inspección y organizar su actualización.

18. Realizar análisis técnicos e investigaciones sobre nuevos proyectos de inspección, proponer informes de viabilidad y organizar su formulación e implementación.

19. Preparar el procedimiento de evaluación de la incertidumbre de la inspección y organizar su evaluación.

20. Cooperar con los distintos departamentos de la empresa y mantener una buena comunicación para garantizar un trabajo eficiente. 14. Seguimiento de la presentación de información de los proveedores, como informes de materiales, informes ambientales, PPAP, acuerdos de calidad, etc., seguimiento de la respuesta del proveedor al informe 8D y trabajo de verificación.

PRESTACIONES ADICIONALES

u IMSS.

u INFONAVIT.

u Vacaciones.

u Aguinaldo.

u Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

u Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

u Fondo de ahorro

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20638372

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