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Hace 5 días
Analista de reclutamiento y selección de personal
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Empresa en Monterrey está en la búsqueda de un profesional con experiencia en Reclutamiento y Selección.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, manejando un alto volumen de vacantes.
- Conocimiento profundo de técnicas de reclutamiento y selección.
- Experiencia con herramientas y plataformas de reclutamiento.
Habilidades en:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Habilidad para identificar y atraer talento en diferentes niveles organizacionales.
- Fuertes habilidades de negociación y persuasión.
- Pensamiento crítico y habilidades analíticas para evaluar candidatos de manera efectiva.
Para desempeñar actividades como:
- Coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento para un mínimo de 20 vacantes mensuales.
- Implementar y gestionar estrategias de atracción de talento efectivas utilizando diversas herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19191942