Somos una empresa líder en el sector salud, comprometida con la innovación y el crecimiento continuo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
Buscamos:
COORDINADOR DE ASUNTOS REGULATORIOS.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo competitivo: $16,000 a $18,000 mensuales.
Contrato permanente directamente con la empresa.
Prestaciones de ley.
Pago 100% nominal.
Vales de despensa.
Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Ambiente de trabajo estable y dinámico.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título en áreas como Química, Farmacia, Ingeniería Biomédica, Ciencias de la Salud o afines.
Especialización o diplomados en Asuntos Regulatorios, Normativa Sanitaria o Registros Sanitarios.
Conocimientos avanzados en asuntos regulatorios, ISO 13485, registros sanitarios y COFEPRIS.
Responsabilidades del puesto
Crear y gestionar dossiers regulatorios para registros sanitarios ante COFEPRIS y autoridades internacionales.
Asegurar el cumplimiento normativo de la empresa en el sector de dispositivos médicos e insumos hospitalarios.
Coordinar auditorías regulatorias y mantener la documentación en orden.
Adaptar procesos internos según los cambios normativos y requerimientos legales.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un reto profesional en el área de asuntos regulatorios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.