En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.

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COORDINADOR DE SEGURIDAD INTEGRAL

¿QUE BUSCAMOS?

Escolaridad Licenciatura concluida/pasante en Administración, Contabilidad e Ingeniería Industrial o afín

Sexo Indistinto

Edad Indistinta

Experiencia minimo de 1 año en adelante realizando las siguientes actividades:

Brindar atención a clientes internos (as) en temas de Seguridad Integral.

Mantener actualizados los archivos de control y carpetas de la información de Seguridad Integral.

Gestionar y administrar el presupuesto asignado para Seguridad Integral.

Elaborar e integrar documentos para el ingreso de facturas de proveedores a pago.

Revisar evaluaciones técnicas de candidatos (as) para cubrir las vacantes de Anfitrión TUM.

Solicitar, garantizar y dar seguimiento para la renovación de dictámenes eléctricos, gas, alertas sísmicas, cuadro básico de check up, Desfibrilador Automático Externo (DEA) y sus repuestos, señalamientos, equipo de protección personal para brigadistas y equipo contra incendios para cada club.

Coordinar el envío mensual de Seguritips con apoyo de Comunicación Interna.

Gestionar y dar seguimiento a las altas de proveedores (as) de Seguridad Integral.

Conocimiento en Excel (formulas), manejo de presupuesto, elaboración de informes, manejo de ERP, Normas STPS, protección civil, secretaría de salud y urgencias medicas.

Habilidades Tolerancia a la frustración, Estrategia, Proactividad, Organización, Facilidad de Palabra, Analítico, Sentido de Urgencia, Gusto por capacitar.

OFRECEMOS

Sueldo base

Premios de puntualidad y asistencia

Home Office

Prestaciones de Ley (Seguridad social, Vacaciones, Aguinaldo y Prima Vacacional)

Prestaciones Superiores (Aguinaldo 30 días, Fondo de Ahorro)

Uso de instalaciones (gimnasio) gratuito

Interesados postularse por este medio.

Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.

En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.