Directora de la Asociación Civil de SUAyuda.

Dependencia: Asociación Civil SUAyuda.

Reporta a: Comité SUA Desarrollos (y, en vinculación estratégica, al Director General de SUA Desarrollos)

Misión del puesto:

Liderar, desarrollar y ejecutar proyectos sociales, educativos, ambientales y comunitarios que generen un impacto positivo en las comunidades donde opera SUA Desarrollos. Actuar como puente entre la iniciativa privada y las necesidades sociales, posicionando a la asociación como una entidad confiable, transparente y efectiva en la región.

Responsabilidades clave:

• · Diseñar e implementar el plan estratégico anual de la asociación.
• · Identificar oportunidades de colaboración con ONGs, gobiernos y sector privado.
• · Coordinar programas comunitarios en zonas donde SUA tiene presencia o impacto.
• · Gestionar el presupuesto, donaciones y reportes financieros con transparencia.
• · Desarrollar campañas de comunicación y voluntariado corporativo.
• · Monitorear el impacto social de los proyectos y elaborar informes.
• · Promover valores de ética, inclusión, sostenibilidad y solidaridad.

Perfil ideal:

• · Formación académica: Licenciatura en Desarrollo Social, Administración, Psicología, Relaciones Internacionales o afines. Maestría deseable.
• · Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos sociales, comunitarios o en OSCs. Experiencia en gestión de fondos y trabajo en campo.
• · Habilidades: Liderazgo empático, comunicación asertiva, gestión de equipos, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• · Valores personales: Vocación de servicio, integridad, sensibilidad social, resiliencia y compromiso con el bien común.

Complementario deseable:

• · Experiencia trabajando con comunidades mayas o rurales en Yucatán.
• · Capacidad para gestionar alianzas público-privadas.
• · Inglés intermedio-avanzado.
• · Buen conocimiento del marco legal para asociaciones civiles en México.