Nuestra empresa, con presencia internacional, busca a alguien talentoso y motivado para cubrir este puesto importante.
Descripción del trabajo:
Responsable de ejecutar los procesos de calculo y envio de nominas quincenal
Calculo del costo mensual de la nomina y ejecutar los cambios fiscales y laborales
Realizar papel de trabajo de ISR y Subsidio al empleo con el acumulado de nomina mensual
Bajar incapacidades del escritorio virtual del IMSS del registro patronal
Concentrado de ISR mensual
Acumulados de ISN Y cargas sociales
Asegurar los ST-7 y ST-2 para la presentacion de la prima de riesgo de trabajo
Calculos de finiquitos y liquidaciones
Disipar dudas en el proceso de no³mina y todo lo relacionado a ello, impuestos, cuotas obrero patronales
Guiar en aperturas de registros patronales ante el IMSS, Secretaria de Finanzas, FONACOT
Apoyo para solventar requerimientos de IMSS e INFONAVIT
Responsable del pago de bonos, incentivos y vales de despensa
Asegurar el pago de la nomina en tiempo.
Prevenir errores o incidencias en nómina mediante revisión anticipada y comunicación directa con los generalistas.
Trabajar con autonomía y responsabilidad, aun sin una coordinación directa del área o supervisión constante.
Requisitos y habilidades:
Experiencia comprobable en cálculo y gestión de nóminas (mínimo 3 años).
Conocimiento sólido de legislación laboral, fiscal, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, acumulados AVANZADO).
Enfoque en la solución de problemas.
Alta capacidad de organización, prevención de errores y seguimiento a incidencias.
Proactividad y autogestión.
Excelente comunicación y habilidades para trabajar en equipo.
Capacidad para coordinar con generalistas y dar seguimiento a temas sin necesidad de supervisión directa.
Prestaciones:
Vales de despensa
Bono por resultado (mensual)
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Nuestro equipo es una unidad dinámica y comprometida con la excelencia. Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y personales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.