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MEDICO LABORAL

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enMérida, Yuc.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Sector salud

Subcategoría: Medicina laboral

Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Importante empresa del sector industrial-productivo está en búsqueda de Médico Laboral, con experiencia en salud ocupacional y normativa vigente. Buscamos un profesional comprometido con el bienestar del personal, capaz de atender, prevenir y dar seguimiento a condiciones médicas laborales, así como gestionar incidentes, elaborar reportes médicos y coordinar campañas de salud.

El candidato ideal deberá contar con excelente capacidad de:

Análisis, habilidades comunicativas, conocimientos en normativas STPS
Experiencia en la atención de accidentes laborales, incluyendo la elaboración, llenado y contestación de formatos ST-7-ST-9
Seguimiento, armado y archivo de incapacidades laborales emitidos por IMSS
Conocimientos en normativas aplicables como la NOM-030 y NOM-035.
Lugar de trabajo: Zona Hunucmá (Mérida- Yucatán)

Requisitos:

Género indistinto
Título en Medicina y cédula profesional vigente.
Diplomado o especialidad en Medicina del Trabajo (deseable).
Registro ante autoridad sanitaria (IMSS, Secretaría de Salud, etc.).
Experiencia comprobable en la elaboración y seguimiento de expedientes clínicos laborales conforme a la NOM-030, NOM-035-STPS.
Indispensable Vivir en Mérida o zonas alrededor (Trabajo presencial en Mérida Yucatán)
Conocimiento avanzado en la identificación de salud laboral en ambiente industrial
Capacidad para realizar valoraciones médicas funcionales y dictámenes de aptitud para actividades específicas.
Experiencia en la gestión y seguimiento de incapacidades laborales y reintegración al trabajo.
Manejo del sistema IMSS para registro y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la correcta integración del ST-7, ST-9 etc.
Habilidad para coordinar programas de salud ocupacional laboral y campañas de vacunación dentro de planta.
Conocimiento para implementar y evaluar planes de emergencia médica y protocolos de respuesta inmediata.
Experiencia en la realización de auditorías internas y externas de salud ocupacional y en la preparación de documentación requerida.
Formación en la identificación y manejo de riesgos psicosociales y ergonomía laboral, incluyendo aplicación de cuestionarios y análisis de resultados.
Conocimiento de técnicas para la evaluación y seguimiento de enfermedades crónicas y su impacto en la productividad laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

Aumentos salariales
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Pago complementario:

Bono de productividad

Tipo de jornada:

Lunes a viernes

Escolaridad:

Doctorado terminado (Obligatorio)

Experiencia:

YEARS: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

Título y Cédula Vigente (Obligatorio)

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20641652

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