Desarrollar e implementar estrategias de marketing:
Creando planes que se alineen con los objetivos generales del negocio, incluyendo la investigación de mercado para identificar oportunidades y adaptar estrategias.
Gestionar la marca y la comunicación:
Supervisando la imagen de la marca, la publicidad, las relaciones públicas y las promociones, asegurando una comunicación efectiva con el público objetivo.
Impulsar el crecimiento y aumentar las ventas:
Implementando tácticas de marketing innovadoras, analizando datos para tomar decisiones informadas y buscando la diferenciación de la marca en el mercado.
Liderar y gestionar equipos de marketing:
Motivando y guiando al equipo, fomentando la innovación y asegurando que las estrategias se ejecuten de manera efectiva.
Monitorear y analizar resultados:
Realizando un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), como el valor de la marca, el retorno de la inversión en marketing y la satisfacción del cliente, para evaluar el éxito de las estrategias.
Requisitos:
Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferentemente en el sector gastronómico, retail o alimentos y bebidas.
Conocimiento de herramientas digitales (Google Analytics, Meta Ads, CRM, email marketing, etc.).
Habilidades de liderazgo, creatividad, análisis de datos y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos dinámicos.
Deseable: conocimiento del mercado local, tendencias gastronómicas y experiencia en organización de eventos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.