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Hace 1 día
Encargado de Administración de Personal
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de una variedad de funciones clave en la gestión de personal y deberá demostrar habilidades excepcionales en la administración de recursos humanos.
Responsabilidades:
- Identificar, evaluar y contratar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.
- Registrar a los nuevos empleados en el sistema.
- Organizar y coordinar ferias de empleo y estrategias de reclutamiento masivo o estacional.
- Revisar y preparar referencias laborales y certificados de empleo.
- Actualizar diariamente los indicadores de Recursos Humanos.
- Llevar a cabo investigaciones laborales cuando sea necesario.
- Apoyar en la importación de registros de incidencias manuales solicitadas por el área.
- Administrar los archivos laborales.
- Preparar y renovar contratos laborales.
- Gestionar y ejecutar renuncias voluntarias y terminaciones de contrato.
- Llevar a cabo negociaciones de terminaciones laborales.
- Realizar las bajas laborales ante la JLCyA.
- Gestionar el inventario de uniformes de su área de responsabilidad.
- Realizar funciones similares y relacionadas directamente con las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo social y comunicación.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Manejo de ERP.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20605808
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