Encargado de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con pruebas no destructivas, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en los procesos de inspección. Idealmente, con certificación Nivel II en líquidos penetrantes, medición de espesores e inspección visual, será responsable de coordinar equipos, interpretar resultados y asegurar la correcta implementación de los procedimientos de inspección en diversas estructuras y equipos.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Preparatoria técnica
Experiencia en pruebas no destructivas como inspección visual, medición de espesores y líquidos penetrantes, etc.
Conocimientos en normas ASME, API, ASTM
Preferiblemente contar con certificación nivel II en dichas pruebas (experiencia comprobable)
Conocimiento en levantamiento e interpretación de planos e isométricos
Conocimiento en levantamiento e interpretación de datos obtenidos en un reporte de campo
Conocimiento en el uso y manejo de equipos de medición
Tener disponibilidad para viajar
Conocimiento de la norma NMX-EC-17025-IMNC-2018 y NMX-CC-9001-IMNC-2015.
Conocimiento de la Ley de Infraestructura de la Calidad y de su reglamentación aplicable.
Conocimiento de vocabulario metrológico.
Amplio conocimiento del Sistema Internacional de Unidades.
Responsabilidades del puesto
Atender a los clientes de manera rápida y efectiva.
Analizar las áreas de oportunidad de mejora.
Gestión de personal.
Conocimiento de las normas aplicables de acuerdo con el servicio solicitado.
Uso y manejo adecuado de las hojas de cálculo para la emisión de dictámenes.
Habilidades
Facilidad de palabra y manejo de personal.
Respuesta inmediata ante situaciones de emergencia.
Manejo de paquetería office (Word, Excel, Power Point, etc.).
Manejo de AutoCAD.
En caso de ser requerido, saber conducir un vehículo.
EXPERIENCIA
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1 año en manejo y uso de equipos de medición.
Un año en el manejo de personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.