Te pedimos leer la oferta completa ya que requerimos experiencia previa y cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos del puesto

• Educación mínima: licenciatura en derecho (título y cédula INDISPENSABLE).
• Deseable: Maestria yo/ diplomados en Derecho laboral.
• Conocimiento y experiencia edisposiciones legales vigente (LFT, STPS, IMSS, INFONAVIT, PROFECO) de 3 a 5 años o más.
• Vivir en Xalapa Veracruz o zonas aledañas. INDISPENSABLE

Responsabilidades del puesto

• Asegurar el cumplimiento de la LFT y demás normativas aplicables.
• Atender conflictos laborales individuales, colectivos y casos especiales.
• Representación de la empresa en auditorias laborales e inspecciones (STPS, IMSS, INFONAVIT etc.)
• Asesorar y apoyo en temas laborales y cumplimiento normativo.
• Prevenir, atender y resolver contingencias laborales.
• Atender tramites de baja de personal.
• Elaborar de contratos individuales de trabajo, y documentos de carácter laboral como sanciones y políticas.

?Beneficios de laborar con nosotros

• Sueldo mensual de 15000 a 16000 (bruto).
• Prestaciones desde el primer día.
• Seguro social, vacaciones y aguinaldo conforme a la ley.
• Infonavit y Fonacot
• Seguro de vida por hasta $250,000
• Horario laboral de lunes a sábado.
• Posterior a los 3 meses se otorgan 2 sábados de descanso al mes.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.