Firma con una amplia experiencia en prestación de servicios fiscales, contables, de impuestos y de nóminas. Por crecimiento, buscamos un Consultor en nómina con conocimientos sólidos en la gestión de nóminas y contabilidad, que se una al equipo de trabajo.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración o afines.
Experiencia previa en despachos contables (deseable)
Conocimiento y manejo de software de contabilidad, así como de Excel (nivel intermedio).
Familiaridad con los portales SAT, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Conocimientos sólidos en la Ley Federal del Trabajo, así como en las regulaciones del IMSS e INFONAVIT.
Responsabilidades:
Cálculo de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales, así como cálculo de variables.
Acumulado de nómina mensual.
Cálculo y presentación de Impuesto sobre Nómina.
Elaboración de nóminas en diversas modalidades: quincenales, semanales, mensuales, catorcenales, etc.
Timbrado de recibos de nómina (XML, CDFI).
Elaboración de papeles de trabajo para facturación, considerando cargas fiscales y prestaciones.
Alta en FONACOT, seguimiento de créditos y pagos.
Alta en INFONAVIT, seguimiento de créditos y aclaraciones.
Alta en REPSE y presentación cuatrimestral de la información correspondiente.
Cálculo de finiquitos y PTU.
Control administrativo de incidencias en las nóminas.
Manejo de Excel intermedio para reportes y cálculos relacionados.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, y reglamento IMSS.
Alta de registros patronales.
Conocimientos sólidos del IDSE, prima de riesgo de trabajo y cálculos de SUA.
Confronta IDSE-SUA y realiza modificaciones salariales.
Ofrecemos:
Contrato por tiempo indeterminado
Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.