GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA CADENA DE RESTAURANTES EN PUEBLA

REQUISITOS:

Licenciatura en administracón, relaciones laborales o afín.

Computación: Paquetería office:

Experiencia mínima de cinco años en recursoso humanos y dos años como Gerente de Recursos Humanos (comprobable)

Preferentemente experiencia en giro restaurantero comercial o de servicios

Conocimientos y experiencia en: Relaciones laborales, administración de personal, sueldos y compensaciones, Evaluación del desempeño,capacitación y desarrollo de personal,, clima laboral, estructura organizacional.

Disponibilidad de horario

FUNCIONES

El ocupante del puesto será responsable de la planeación de la estructura organizacional de acuerdo a los objetivos empresariales, responsable de la planeación de capacitación y desarrollo de personal, sistemas de evaluación de desempeño y garantizar un clima laboral sano.

Es responsable de las relaciones laborales en la organización.

Supervisa los procesos de selección y contratación de personal, así como el de nóminas.

SE OFRECE:

Atractivo sueldo y prestaciones

Oportunidad de desarrollo

Excelente ambiente laboral.

INTERESADO/AS: Enviar curriculum actualizado.