Empresa líder en el procesamiento y transformación del acero.
Solicita: Líder de Mantenimiento Industrial
Requisitos indispensables:
5 años de experiencia en puestos similares.
Ingeniera concluida.
Manejo de personal.
Buen manejo de Excel y SAP.
Experiencia en el giro de Metalmecánica.
Experiencia:
Mantenimiento preventivo y correctivo (Prensas, punzonadoras, dobladoras, punteadores, cabina de pintura electrostática)
Manejo de órdenes de compra.
Manejo de personal sindicalizado.
Manejo de KPI's.
Evitar paros no programados en la planta.
Responsabilidades y Actividades:
Asegurar el funcionamiento correcto del equipo operativo de la Planta.
Eliminar tiempos muertos para una continua operación de cada equipo de la planta.
Supervisar y Coordinar las actividades, trabajos de mantenimiento Correctivo, Preventivo y Programado en máquinas y equipos de la planta.
Eficiencia en el proceso de mantenimiento de equipos por medio de la mejora continua.
Controlar las refacciones para los equipos por SAP.
Elaborar Solicitudes de compra para refacciones, consumibles y servicios en SAP.
Realizar la medición y análisis de fallas para su control y reparación.
Implementar y desarrollar Indicadores de Desempeño en los procesos claves (KPI's) de mantenimiento de equipo.
Gestionar la elaboración de proyectos para la mejora continua en eficiencia y ahorro de costos para el área de mantenimiento.
Administrar el plan de mantenimiento Anual por medio de SAP
Controlar y administrar ordenes de mantenimiento en SAP.
Ofertamos:
Prestaciones de ley.
Incrementos salariales.
Bono de productividad.
Vales de despensa mensuales.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores
Estacionamiento gratuito.
Comedor subsidiado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.