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Relevancia

Fecha

Hace 3 días

Gerente de Mantenimiento (Automotriz)

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 3 días

Gerente de Mantenimiento (Automotriz)

$95,000 - $110,000 Mensual

TALENTIV CONSULTORIA enPuebla

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería

Subcategoría: Ingeniería de mantenimiento

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento altamente calificado para nuestro cliente automotriz Tier 1.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar el mantenimiento, reparación e instalación de equipos, herramientas y maquinaria, asegurando una operación oportuna y rentable, siempre priorizando la seguridad del personal y el cumplimiento de las normativas.

Responsabilidades Principales:

Diseñar e implementar un programa integral de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) que maximice la disponibilidad de equipos.
Mejorar continuamente nuestros KPIs de mantenimiento, como OEE, MTTR y MTBF, impulsando la eficiencia operativa.
Gestionar y fortalecer relaciones con proveedores estratégicos, asegurando la calidad y el cumplimiento.
Ser el responsable del control y optimización del presupuesto y gastos del área de mantenimiento.
Fomentar y promover una sólida cultura de seguridad en todo el equipo.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de ingeniería en cada proyecto y tarea.

Requisitos del Perfil:

Experiencia comprobable en la industria automotriz, con al menos 5 años en posición similar de liderazgo.
Conocimiento de inyectoras de las marcas Krauss, Engel y Cincinnati, con tonelajes de hasta 1,600 toneladas y moldes de hasta 25 toneladas. Se valorará experiencia adicional en pintura y ensamble.
Inglés avanzado (indispensable para la comunicación con proveedores y equipo global).
Dominio en la gestión de proveedores y negociación efectiva.
Sólida experiencia en la implementación y seguimiento de mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos.
Experiencia demostrable en el manejo de equipos de 30 a 40 personas, con habilidades de liderazgo y desarrollo de talento.
Competencias conductuales clave: Proactividad, seguimiento de tareas, y comunicación efectiva.

Oferta de Trabajo:

Rango salarial de 95,000 a 110,000 pesos brutos, según experiencia y aptitudes.

Prestaciones superiores a las de ley y auto de la compañía.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20608993

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