Mínimo 1 año en supervisión de ventas, cambaceo, venta directa, retail o punto de venta.
Manejo y liderazgo de equipos
?Preferentemente con auto propio y licencia vigente para facilitar desplazamientos en campo.
Habilidades:
Liderazgo motivacional.
Comunicación efectiva y actitud extrovertida.
Alta tolerancia a la frustración y enfoque en cumplimiento de metas.
Trabajo en equipo y excelente presentación.
?? Funciones principales
Diseño e implementación de estrategias de venta en campo.
Acompañamiento en cierre de ventas y seguimiento postventa.
Generación de reportes de resultados e incidencias semanales.
Capacitación y formación continua del equipo de ventas.
Evaluación de desempeño individual y grupal.
Motivación constante del equipo para asegurar productividad.
?? Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Comisiones mensuales sin tope.
Bonos por metas individuales y grupales.
Capacitación constante y plan de carrera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.