ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

* FAVOR DE REVISAR PERFIL Y SUELDO OFERTADO ANTES DE POSTULARSE.

REQUISITOS ;

• Escolaridad: Licenciatura Terminada o Trunca en Psicología, Pedagogía, Administración o afín al área.
• Género: Indistinto
• Experiencia: 1 año en Reclutamiento y Selección de Personal.
• Manejo de excel
• seguimiento de personal
• entrevistas por competencia

MISIÓN DEL PUESTO;

Garantizar la selección del mejor talento en tiempo y forma, para mantener la cobertura en un 100% y con ello satisfacer las necesidades de los clientes internos.

CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES:

• Contactar candidatos vía telefónica, publicar y filtrar vacantes en bolsas electrónicas de reclutamiento.
• Generar altas de nuevo ingreso en sistema People Soft.
• Realizar entrevistas iniciales, profundas y por competencia.
• Aplicar pruebas psicométricas y captura de las mismas en sistema interno.
• Apoyar en eventos y actividades relacionadas con desarrollo organizacional.
• Administrar indicadores, coberturas, plantillas, rotación y promoción de personal interno.
• Participar de forma activa en ferias y reclutamiento masivo
• Seguimiento a personal de nuevo ingreso.

OFRECEMOS;

• ·Prestaciones de ley
• ·Vales de despensa mensuales
• ·Servicio de comedor
• ·Servicio de transporte gratuito
• ·Vacaciones
• ·Aguinaldo
• ·Prima Vacacional
• ·Prima Dominical
• ·Descuentos Especiales

*INTERESADOS postularse por este medio.