Su deber es la planificación, supervisión, coordinación y ejecución de actividades de seguridad con la finalidad salvaguardar a personal, procedimientos y bienes de la empresa a través de
Registro y documentación de los eventos
Evaluación de riesgos
Prevención de perdidas
Gestión de personal
Como requisitos
Lic. En Derecho, Lic. En Criminología, Lic. En Administración, Ingeniería Industrial o carrera a fin.
Dominio de aplicaciones básicas de Microsoft Office.
Tener una experiencia de prefente de
3 años en el área patrimonial
3 año en manejo de personal
Sexo: Indistinto
Edad: 30 a 45 años
Estado Civil: Casado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.