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Hace 5 días
Analista de recursos humanos
$12,000 Mensual
Fomento y Desarrollos Linces, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Descripción
Somos una institución educativa privada con gran tradición en Guaymas Sonora, dedicada a formar generaciones con valores, conocimientos y sentido de comunidad. Cada día trabajamos para llevar oportunidades de aprendizaje a más niños y jóvenes, impulsando su desarrollo, así como el de nuestros docentes y comunidad educativa.
Creemos en el poder de la educación como motor de cambio, y buscamos a personas apasionadas que quieran sumarse a esta misión.
Si te inspira dejar huella, crecer como persona y ser parte de un equipo que construye un México con más oportunidades, este es tu lugar.
¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!
Buscamos:
Analista de Recursos humanos
1. Descripción:
Garantizar la correcta ejecución operativa de los procesos de talento humano en el colegio, en alineación con las estrategias definidas en el colegio y el corporativo, asegurando que todas las actividades relacionadas con el personal se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con las políticas, normativas y procedimientos establecidos.
2. Responsabilidades:
· Apoyar-Ejecutar / dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección (recibir candidatos- coordinar entrevistas)
· Realizar las actividades administrativas de documentación y relaciones laborales tales como: cartas oferta, contratos y terminación de relaciones laborales.
· Registrar y actualizar el catálogo de personal dentro del sistema
· Realizar la revisión y, en su caso, aprobación de solicitudes de ausencia de los colaboradores, con base en las políticas vigentes.
· Realizar el reporte de pre-nómina.
· Coordinar y administrar el proceso de Evaluación local de Desempeño anual para los colaboradores del colegio.
· Coordinar y colaborar en los eventos y actividades que la Dirección de Talento Humano realiza como parte de la estrategia de retención y pertenencia de los colaboradores del colegio.
· Elaborar y difundir a los colaboradores comunicados internos del Colegio.
3. Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia: 2 años en puesto de auxiliar o analista de RH
Ofrecemos:
Horario de 7 a 3pm (L-V) y sábado 7 a 12pm
$12,000 mensuales brutos
- Premio de asistencia de hasta $1200.00 MXN mensuales dependiendo del cumplimiento del reglamento correspondiente.
- Premio de puntualidad de hasta $1200.00 MXN mensuales dependiendo del cumplimiento del reglamento correspondiente.
- Vales de despensa mensual de $1,000.00 MXN mensual pagaderos a través de un monedero electrónico.
- Aguinaldo conforme marca la Ley Federal del Trabajo, 15 días por año trabajado o el proporcional que corresponda.
- Vacaciones conforme marca la Ley Federal del Trabajo, 12 días el primer año con un pago de prima vacacional correspondiente al 25% de los días a que se tenga derecho y pagaderos en la quincena del aniversario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20596722