PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1.- Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.

2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.

3. Responsable del clima laboral de la tienda

4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.

5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.

6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.

7. Representar a la Empresa en cualquier diligencia (Legal, Autoridades, Profeco, etc.)

8. Responsable de la buena Imagen de la Tienda

9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.

REQUISITOS:-Escolaridad (Licenciatura)

EXPERIENCIA Y ACTITUDES:-Conocimientos: En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.

-Experiencia: Mínima de 3 años en el área de ventas a nivel gerencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial