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GERENTE CLÍNICO

$20,000 - $23,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Sector salud

Subcategoría: Medicina general

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTE HOSPITAL DE LA CIUDAD LE ESTÁ BUSCANDO

PUESTO: GERENTE CLÍNICO

Requisitos:

Escolaridad mínima: Titulo y cédula licenciatura en medicina
Edad: 35 a 40 años
Experiencia: 3 años en puesto similar
Especialidad: Maestría o diplomado en administración hospitalaria (preferente)
Principales habilidades: Manejo de equipos de Trabajo, capacidad de negociación, servicio al cliente, liderazgo, comunicación efectiva, sentido de urgencia y toma de decisiones.
Excelente presentación.

Características:

Horario corrido.

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a Ley.

Objetivo del puesto:

Dirigir, coordinar y supervisar la operación integral de los servicios clínicos del hospital, garantizando que la atención médica se brinde con calidad, calidez y seguridad, conforme a los lineamientos normativos, legales y éticos aplicables, así como a las políticas internas del Centro Médico de Los Mochis. Asegurar la eficiencia operativa, el uso responsable de los recursos, la mejora continua de los procesos clínico-administrativos y el cumplimiento de indicadores clave, contribuyendo a la satisfacción del paciente, al bienestar del personal de salud y a los objetivos institucionales del hospital.

Principales responsabilidades:

Coordinar y controlar eficientemente las áreas y servicios dependientes de su puesto.
Asegurar que los procesos del área clínica se documenten, ejecuten y controlen conforme a las políticas y procedimientos del hospital, así como la legislación estatal y federal.
Verificar que el servicio ofrecido por el personal clínico sea humano, seguro y de calidad.
Hacer un uso adecuado de los recursos y presupuesto operativo, controlando costos y recursos.
Cumplir con los indicadores clave de rendimiento de su área y entregar a la dirección, de manera correcta y oportuna los reportes correspondientes.
Impulsar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, contribuya al bienestar de los colaboradores.
Gestionar la mejora continua el desempeño operacional de los servicios clínicos.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20614577

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