Activos para realizar tu trabajo. Celular, laptop, entre otros
Descripción
?? Vacante: Gerencia Técnica de Proyecto – Desarrollo Habitacional en Cancún
Ubicación: Sur de Cancún, Quintana Roo
Tipo de proyecto: Desarrollo habitacional de vivienda residencial unifamiliar
Modalidad: Presencial
Tipo de contratación: Tiempo completo
??? Responsabilidades principales:
Liderar la planeación, ejecución y control técnico del desarrollo habitacional.
Supervisar y coordinar a los residentes de obra, contratistas y proveedores en sitio.
Garantizar el cumplimiento de los programas de obra, presupuesto y estándares de calidad.
Revisar y validar avances físicos y estimaciones semanales.
Coordinar la elaboración, revisión y autorización de precios unitarios y conceptos extraordinarios.
Dar seguimiento a trámites técnicos con autoridades municipales y estatales.
Coordinar con las áreas de compras, administración de proyectos y dirección general para una ejecución eficiente.
Recibir y validar el cierre técnico del proyecto antes de entrega al área de postventa.
?? Requisitos:
Ingeniero Civil, Arquitecto o carrera afín (titulado).
Experiencia mínima de 5 años en gestión técnica de proyectos residenciales o desarrollos habitacionales.
Conocimiento en urbanización, normativas locales, materiales de construcción y procesos constructivos.
Dominio de programas como AutoCAD, MS Project, Excel avanzado y software de costos (deseable: Opus).
Habilidad para resolver conflictos técnicos y coordinar múltiples equipos de trabajo.
Residencia en Cancún o disponibilidad para reubicarse.
?? Aptitudes y competencias:
Liderazgo técnico y toma de decisiones.
Organización, enfoque a resultados y manejo de tiempos críticos.
Excelente comunicación con áreas administrativas, técnicas y ejecutivas.
Capacidad analítica y de negociación con contratistas y proveedores.
Alto sentido de responsabilidad, compromiso y proactividad.
?? Ofrecemos:
Sueldo competitivo según experiencia y perfil.
Estabilidad laboral.
Autonomía y respaldo directivo en la toma de decisiones.
Oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.