OBJETIVO DEL PUESTO :

Dar soporte al proceso de contratacion y reclutamiento del personal. Garantizando el buen funcionamiento y desarrollo de la gestion del recurso humando de la empresa conforme las leyes vigentes.

Experiencia minimo de 1 año.

Conocimientos:

-En plataformas Microsoft Office: (Wolrd, Excel y Power Point)

-SAHD (Sistema Preferente)

-Haber trabajado en un sistema ERP (Preferente)

Habilidades:

-Comunicacion Oral -Organizacion

-Discrecion -Responsabilidad

-Capacidad Analitica -Negociacion

Funciones:

-Publicaciones

-Entrevistas

-Control de expedientes

-Incidencias

-Control de Gastos

Ofrecemos:

-Prestaciones superiores a la ley.

-Oportunidad de crecimiento profesional.

-Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en innovación.

-Bonos de: asistencia, puntualidad.

-Fondo de ahorro.

-Transporte de personal

Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 8:00am a 6:00pm