Importante empresa líder en su ramo, con presencia en más de 180 países y empleando a más de 60,000 personas en todo el mundo, se encuentra buscando profesionales para unirse a la compañía en la posición de:
ANALISTA ATRACCIÓN DE TALENTO
REQUISITOS:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o afín.
Experiencia previa (2 años) en atracción de talento en compañías de consumo masivo.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Conocimiento de perfiles operativos (ventas a detalle), entrevistas por competencias, control y administración de expedientes.
Ingles (Deseable)
RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:
Levantamiento de perfil con clientes.
Publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento y bolsas de empleo acordes al perfil solicitado.
Filtrado de candidatos potenciales y entrevista inicial HR.
Acompañamiento del cliente en la selección del candidato.
Gestión de aplicación de filtros.
Selección de personal y contratación (Lay Out, armado de expedientes físico y electrónico)
Seguimiento post ingreso.
PROPUESTA:
Atractivo sueldo base.
Bono anual por resultados.
Horario de lunes a viernes / opción HO 2 veces por semana.
Prestaciones de ley y superiores:
-Fondo de Ahorro 13%
-Vales de despensa 13%
-Prima Vacacional 105%
-38 días de Aguinaldo
-14 días de vacaciones
-Seguro de gastos médicos mayores.
Desarrollo a mediano plazo en áreas de HR a nivel nacional.
Si estas interesado(a) postúlate por este medio, FAVOR de verificar que sus datos estén correctos y actualizados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.