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Subdirector de cobranza estratégica
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Subdirector de Cobranza Estratégica
?? Ubicación: Querétaro, Qro.
?? Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad: Híbrida
?? Descripción del puesto:
Buscamos un profesional con visión analítica, enfoque estratégico y fuerte liderazgo operativo para dirigir las estrategias de cobranza en una institución financiera sólida y en crecimiento. Esta posición será clave para la toma de decisiones tácticas y de mediano plazo, así como para la optimización de procesos de recuperación en todas las etapas de la cartera.
?? Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de cobranza diferenciadas por tipo de cartera, días de mora y perfil de cliente.
- Supervisar y mejorar continuamente los procesos de cobranza preventiva, temprana, tardía y judicial.
- Establecer KPIs y dashboards para el monitoreo de la eficiencia operativa y financiera del área.
- Gestionar equipos internos de cobranza, así como despachos externos, call centers y agencias de campo.
- Coordinar iniciativas de cobranza digital multicanal (SMS, WhatsApp, IVR, correo electrónico, etc.).
- Colaborar con áreas clave como Riesgos, Crédito, Tecnología, Jurídico y Servicio al Cliente.
- Liderar el análisis de comportamiento de cartera vencida y desarrollar modelos predictivos junto con analistas.
- Garantizar el cumplimiento normativo (CNBV, CONDUSEF, REDECO) en todas las acciones de cobranza.
- Elaborar presupuestos operativos y analizar el retorno de inversión de campañas de recuperación.
- Participar en iniciativas de innovación, automatización y transformación digital del área.
? Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o afín (preferente posgrado o especialidad).
- Experiencia mínima de 8 años en gestión de cobranza en el sector financiero (banca, sofipo, fintech o similar).
- Dominio de estrategias y métricas clave de cobranza y recuperación.
- Conocimiento en modelos de scoring, segmentación de cartera y herramientas de analítica.
- Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos.
- Deseable: experiencia en entornos digitales o de transformación tecnológica.
- Nivel intermedio-avanzado en herramientas de análisis (Excel, Power BI, SQL u otras).
?? Ofrecemos:
- Contratación directa y proyecto estable.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Ambiente profesional, colaborativo y con enfoque en innovación.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector financiero.
ID: 20625781
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