Hoy
Responsable de Materia Prima
$15,000 - $17,000 Mensual
Plantas Mexicanas de Exportacion GT SA de CV en
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Almacén - Inventario
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Objetivo del Puesto
Garantizar el correcto control, recepción, almacenamiento, surtido y rotación de materias primas, asegurando su calidad y disponibilidad para la operación productiva conforme a los estándares de la empresa.
Funciones Principales- Recibir, inspeccionar y registrar las materias primas que ingresan a almacén.
- Verificar que los insumos cumplan con los estándares de calidad, cantidad y documentación requerida.
- Administrar el inventario de materias primas: entradas, salidas y rotación (PEPS).
- Mantener actualizados los registros en el sistema (ERP o Excel).
- Coordinar con producción el suministro oportuno de materias primas.
- Realizar inventarios cíclicos y mensuales, y reportar desviaciones.
- Coordinar devoluciones o ajustes con proveedores en caso de inconformidades.
- Garantizar la limpieza, orden y seguridad del área de almacenamiento.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
- Elaborar reportes de control de insumos y métricas clave.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con materias primas.
Escolaridad:
- Técnico o Licenciatura trunca/concluida en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química, Administración o afín.
Experiencia:
- Mínimo 2 a 3 años en manejo y control de materias primas en empresas manufactureras, alimenticias o farmacéuticas.
Conocimientos Técnicos:
- Manejo de inventarios físicos y en sistema (ERP, SAP, SAE, etc.)
- Normas de almacenamiento, seguridad e higiene
- Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), si aplica
- Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, etc.)
Competencias y Habilidades:
- Organización y seguimiento
- Atención al detalle
- Proactividad y sentido de urgencia
- Trabajo en equipo y comunicación
- Resolución de problemas
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Pago quincenal
- Oportunidad de crecimiento interno
- Estabilidad laboral
- Capacitación continua
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20617449
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