Empresa líder en la industria automotriz con más de 25 años de experiencia en el mercado, está en busca de talento para desempeñarse como "Analista de reclutamiento"

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios con título en Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal con HC de +350 trabajadores
• Inglés conversacional avanzado (se hará entrevista)
• Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas con y sin plataforma.

Responsabilidades del puesto

• Mantener la plantilla del personal cubierta de acuerdo al Head Count autorizado.
• Participar en las políticas de movilidad y promociones internas.
• Control de las evaluaciones de personal de 90 y/o 180 días de acuerdo a contrato o carta oferta.
• Control de la asistencia del personal.
• Apoyo a la administración diaria de servicio de transporte de personal
• Establecimiento de comunicación post – contratación para medir indicador de satisfacción de personal de nuevo ingreso
• Administración de personal.
• Identificación de requisitos legales y otros aplicables en temas laborales y de ética.
• Identificación de riesgos y oportunidades en temas laborales y de ética.
• Aplicación del Código de Conducta ética.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida
• Transporte de personal (en ruta)
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Prestaciones de Ley